ShortSelect vs. Teamtailor
Teamtailor glänzt beim Employer Branding. aber für Recruiting-Agenturen fehlt alles: Kein Multi-Tenancy, kein Client Portal, keine autonomen KI-Agenten.
ShortSelect
KI-Agent-ATS für Recruiting-Agenturen
- AgentBurst-Agenten arbeiten autonom
- Multi-Tenancy für Agenturen
- Client Portal für Ihre Kunden
- Autonomes Matching, Screening und Ranking
Teamtailor
Employer-Branding-Plattform für Inhouse-HR
- Starke Karriereseite und Employer Branding
- Moderne Oberfläche
- Gute Integrationen
- EU-basiert (Schweden)
Feature-Vergleich im Detail
Ein ehrlicher Blick auf die Unterschiede.
Wann Teamtailor besser passt
Teamtailor ist die richtige Wahl für Inhouse-HR-Teams mit Employer-Branding-Fokus:
- Inhouse-HR-Team ohne Agentur-Anforderungen
- Employer Branding und Karriereseite haben höchste Priorität
- Kein Multi-Tenancy oder Client Portal benötigt
- Keine autonomen KI-Agenten benötigt
Wann ShortSelect besser passt
ShortSelect ist ideal für Recruiting-Agenturen mit mehreren Mandanten:
- Agentur mit mehreren Mandanten und Multi-Tenancy-Bedarf
- Autonome AgentBurst-Agenten statt manueller Prozesse
- Client Portal für transparente Zusammenarbeit mit Kunden
- Faire Preise ab 0€ statt 2.400€/Jahr
- DSGVO-konforme KI für autonomes Matching und Screening
In 15 Minuten umgezogen
Der Wechsel von Teamtailor zu ShortSelect ist einfacher als gedacht.
Account erstellen
Kostenlos in unter 2 Minuten registrieren.
Daten importieren
Kandidaten und Jobs per CSV oder API übertragen.
Team einladen
Recruiter und Hiring Manager hinzufügen.
Loslegen
Sofort mit KI-gestütztem Recruiting starten.
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Keine Kreditkarte erforderlich.