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Recruiting-Wissen, Praxis-Guides und Trends -- von unserem Team für Ihres.

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Praxis-Guides

Active Sourcing: So finden Sie passive Kandidaten

80% der besten Talente suchen nicht aktiv. Active Sourcing ist der Schlüssel, wenn man es richtig macht.

12. Aug. 2024 ShortSelect Team 8 Min.
Praxis-Guides

LinkedIn Recruiter: Sitzplätze klug budgetieren

Was kostet ein LinkedIn-Recruiter-Sitz wirklich und wie kalkuliert man Teamlizenzen sinnvoll, wenn bereits ein ATS und CRM im Einsatz ist? Ein praxisnaher Leitfaden für Personalberatungen.

11. Aug. 2024 ShortSelect Team 12 Min.
Praxis-Guides

LinkedIn Recruiter: Sitzplätze klug budgetieren

Was kostet ein LinkedIn-Recruiter-Sitz wirklich und wie kalkuliert man Teamlizenzen sinnvoll, wenn bereits ein ATS und CRM im Einsatz ist? Ein praxisnaher Leitfaden für Personalberatungen.

11. Aug. 2024 ShortSelect Team 12 Min.
Praxis-Guides

LinkedIn Recruiter: Sitzplätze klug budgetieren

Was kostet ein LinkedIn-Recruiter-Sitz wirklich und wie kalkuliert man Teamlizenzen sinnvoll, wenn bereits ein ATS und CRM im Einsatz ist? Ein praxisnaher Leitfaden für Personalberatungen.

11. Aug. 2024 ShortSelect Team 12 Min.
DSGVO & Compliance

DSGVO-Rechte von Kandidaten pragmatisch umsetzen: Leitfaden für Personalberatungen

Kandidaten haben umfassende Rechte: Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Widerspruch, Portabilität und Schutz vor automatisierter Entscheidung. So setzen Personalberatungen das im ATS und CRM belastbar um.

9. Aug. 2024 ShortSelect Team 12 Min.
Praxis-Guides

Remote-Recruiting in Beratungen neu aufsetzen: Prozesse, Prüfsteine und Tools, die wirklich tragen

Remote-Recruiting gelingt, wenn Sie Prozessarchitektur, Anforderungsprofil, Assessment, Kollaboration mit Auftraggebern und Onboarding konsequent auf verteilte Arbeit ausrichten.

9. Aug. 2024 ShortSelect Team 10 Min.
Praxis-Guides

Vakanzzeit im Griff: KPIs, Benchmarks und konkrete Hebel 2026

Für Personalberatungen und Personaldienstleister ist die Vakanzzeit die härteste Taktzahl im Geschäft. Wer Intake, Pipeline, Feedback und Angebote taktisch steuert und mit ATS plus CRM verkettet, verkürzt Durchlaufzeiten messbar und ohne Qualitätsverlust.

9. Aug. 2024 ShortSelect Team 11 Min.
DSGVO & Compliance

DSGVO-Rechte von Kandidaten pragmatisch umsetzen: Leitfaden für Personalberatungen

Kandidaten haben umfassende Rechte: Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Widerspruch, Portabilität und Schutz vor automatisierter Entscheidung. So setzen Personalberatungen das im ATS und CRM belastbar um.

9. Aug. 2024 ShortSelect Team 12 Min.
Praxis-Guides

Remote-Recruiting in Beratungen neu aufsetzen: Prozesse, Prüfsteine und Tools, die wirklich tragen

Remote-Recruiting gelingt, wenn Sie Prozessarchitektur, Anforderungsprofil, Assessment, Kollaboration mit Auftraggebern und Onboarding konsequent auf verteilte Arbeit ausrichten.

9. Aug. 2024 ShortSelect Team 10 Min.
Praxis-Guides

Vakanzzeit im Griff: KPIs, Benchmarks und konkrete Hebel 2026

Für Personalberatungen und Personaldienstleister ist die Vakanzzeit die härteste Taktzahl im Geschäft. Wer Intake, Pipeline, Feedback und Angebote taktisch steuert und mit ATS plus CRM verkettet, verkürzt Durchlaufzeiten messbar und ohne Qualitätsverlust.

9. Aug. 2024 ShortSelect Team 11 Min.
DSGVO & Compliance

DSGVO-Rechte von Kandidaten pragmatisch umsetzen: Leitfaden für Personalberatungen

Kandidaten haben umfassende Rechte: Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Widerspruch, Portabilität und Schutz vor automatisierter Entscheidung. So setzen Personalberatungen das im ATS und CRM belastbar um.

9. Aug. 2024 ShortSelect Team 12 Min.
Praxis-Guides

Remote-Recruiting in Beratungen neu aufsetzen: Prozesse, Prüfsteine und Tools, die wirklich tragen

Remote-Recruiting gelingt, wenn Sie Prozessarchitektur, Anforderungsprofil, Assessment, Kollaboration mit Auftraggebern und Onboarding konsequent auf verteilte Arbeit ausrichten.

9. Aug. 2024 ShortSelect Team 10 Min.

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