Vergleich

ShortSelect vs. Teamtailor

Teamtailor glänzt beim Employer Branding. Aber für Recruiting-Agenturen fehlt alles: Kein Multi-Tenancy, kein Client Portal, keine selbstständigen KI-Agenten.

ShortSelect

KI-Agent-ATS für Recruiting-Agenturen

  • AgentBurst-Agenten arbeiten im Hintergrund
  • Multi-Tenancy für Agenturen
  • Client Portal für Ihre Kunden
  • Matching, Screening und Ranking ohne manuellen Klick

Teamtailor

Employer-Branding-Plattform für Inhouse-HR

  • Starke Karriereseite und Employer Branding
  • Moderne Oberfläche
  • Gute Integrationen
  • EU-basiert (Schweden)

Feature-Vergleich im Detail

Ein ehrlicher Blick auf die Unterschiede.

Feature ShortSelect Teamtailor
Zielgruppe
KI-Agenten
Multi-Tenancy
Client Portal
KI-Matching
Karriereseite
Agentur-Features
Preise
KI-Screening
DSGVO
Faire Einschätzung

Wann Teamtailor besser passt

Teamtailor ist die richtige Wahl für Inhouse-HR-Teams mit Employer-Branding-Fokus:

  • Inhouse-HR-Team ohne Agentur-Anforderungen
  • Employer Branding und Karriereseite haben höchste Priorität
  • Kein Multi-Tenancy oder Client Portal benötigt
  • Keine selbstständigen KI-Agenten benötigt
Empfehlung

Wann ShortSelect besser passt

ShortSelect ist ideal für Recruiting-Agenturen mit mehreren Mandanten:

  • Agentur mit mehreren Mandanten und Multi-Tenancy-Bedarf
  • Autonome AgentBurst-Agenten statt manueller Prozesse
  • Client Portal für transparente Zusammenarbeit mit Kunden
  • Faire Preise: 199 € pro User/Monat statt 2.400€/Jahr
  • DSGVO-konforme KI für Matching und Screening im Hintergrund
Einfacher Wechsel

In 15 Minuten umgezogen

Der Wechsel von Teamtailor zu ShortSelect ist einfacher als gedacht.

1

Account erstellen

Kostenlos in unter 2 Minuten registrieren.

2

Daten importieren

Kandidaten und Jobs per CSV oder API übertragen.

3

Team einladen

Recruiter und Hiring Manager hinzufügen.

4

Loslegen

Sofort mit KI-gestütztem Recruiting starten.

Jetzt wechseln

Häufige Fragen zu ShortSelect vs. Teamtailor

Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Entscheidung zwischen ShortSelect und Teamtailor.

Was ist der Unterschied zwischen ShortSelect und Teamtailor?
Teamtailor ist eine Employer-Branding-Plattform aus Schweden für Inhouse-HR-Teams mit starker Karriereseite. ShortSelect ist ein ATS für Recruiting-Agenturen mit Multi-Tenancy, Client Portal und der KI-Engine AgentBurst für Matching, Screening und Ranking. Beides sind EU-Anbieter, die Zielgruppen unterscheiden sich aber grundlegend.
Für wen ist Teamtailor besser geeignet?
Teamtailor passt besser für Inhouse-HR-Teams, bei denen Employer Branding und eine schöne Karriereseite höchste Priorität haben und die weder Mandantenverwaltung noch Client Portal oder KI-Agenten benötigen.
Was kostet ShortSelect im Vergleich zu Teamtailor?
ShortSelect kostet im Pro Plan 199 € pro User/Monat oder 1.791 € pro User/Jahr (3 Monate geschenkt), mit 30 Tagen kostenlosem Test ohne Kreditkarte. Teamtailor startet ab etwa 2.400 € pro Jahr, der genaue Preis hängt von Teamgröße und Tarif ab.
Kann ich Teamtailor als Recruiting-Agentur nutzen?
Nur eingeschränkt. Teamtailor bietet weder Multi-Tenancy noch ein Client Portal, mehrere Mandanten lassen sich also nicht sauber trennen und Kunden können nicht in den Prozess einbezogen werden. ShortSelect ist genau für dieses Agentur-Szenario gebaut.
Wie wechsle ich von Teamtailor zu ShortSelect?
Der Umzug dauert in der Regel etwa 15 Minuten: Account erstellen, Kandidaten und Jobs per CSV oder API importieren, Team einladen und loslegen. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung finden Sie auf unserer Wechsel-Seite.

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