Feature-Vergleich

ShortSelect vs. Softgarden

Modernes ATS mit KI-Power statt Legacy-Software.

ShortSelect

KI-gestütztes ATS für Recruiter & Agenturen

  • KI-gestütztes Kandidaten-Matching
  • Multi-Mandanten für Agenturen
  • Client Portal inklusive
  • 199 € pro User/Monat transparent

Softgarden

Etabliertes ATS für den Mittelstand

  • Kanban Board
  • Karriereseite
  • Analytics
  • Auf Anfrage

Feature-Vergleich im Detail

Ein ehrlicher Blick auf die Unterschiede.

Feature ShortSelect Softgarden
KI-Matching
Kanban Pipeline
Multi-Tenancy
Client Portal
Talent Pools
Analytics
Embed Widget
API Zugang
Preis
Faire Einschätzung

Wann Softgarden passt

Softgarden kann die richtige Wahl sein, wenn:

  • Sie ein etabliertes ATS ohne KI-Features suchen
  • Sie bereits in das Softgarden-Ökosystem integriert sind
  • Ihre Recruiting-Prozesse einfach und standardisiert sind
  • Sie kein Multi-Mandanten-Management brauchen
Empfehlung

Wann ShortSelect besser passt

ShortSelect ist die bessere Wahl, wenn:

  • Sie KI-gestütztes Matching und Automatisierung wollen
  • Sie als Agentur mehrere Mandanten verwalten
  • Sie ein Client Portal für Ihre Kunden brauchen
  • Sie 30 Tage testen und dann pro User skalieren wollen
  • Sie ein modernes, schnelles Interface bevorzugen
Einfacher Wechsel

In 15 Minuten umgezogen

Der Wechsel von Softgarden zu ShortSelect ist einfacher als gedacht.

1

Account erstellen

Kostenlos in unter 2 Minuten registrieren.

2

Daten importieren

Kandidaten und Jobs per CSV oder API übertragen.

3

Team einladen

Recruiter und Hiring Manager hinzufügen.

4

Loslegen

Sofort mit KI-gestütztem Recruiting starten.

Jetzt wechseln

Häufige Fragen zu ShortSelect vs. Softgarden

Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Entscheidung zwischen ShortSelect und Softgarden.

Was ist der Unterschied zwischen ShortSelect und Softgarden?
Softgarden ist ein etabliertes ATS für den Mittelstand mit Kanban-Board, Karriereseite und Analytics, aber ohne KI-Matching, Multi-Tenancy oder Client Portal. ShortSelect bringt genau diese drei Bausteine mit und richtet sich damit vor allem an Recruiting-Agenturen und Personalberatungen.
Für wen ist Softgarden besser geeignet?
Softgarden passt gut, wenn Sie ein etabliertes ATS ohne KI-Features suchen, Ihre Recruiting-Prozesse einfach und standardisiert sind, Sie kein Multi-Mandanten-Management brauchen oder bereits in das Softgarden-Ökosystem integriert sind.
Was kostet ShortSelect im Vergleich zu Softgarden?
ShortSelect kostet im Pro Plan 199 € pro User/Monat oder 1.791 € pro User/Jahr (3 Monate geschenkt), und Sie testen 14 Tage kostenlos ohne Kreditkarte. Softgarden nennt Preise nur auf Anfrage, die Kosten hängen also vom individuellen Angebot ab.
Hat Softgarden KI-Matching wie ShortSelect?
Nein. Softgarden bietet kein KI-Matching. Bei ShortSelect ist KI-gestütztes Kandidaten-Matching integriert: Das System gleicht Profile und Anforderungen automatisch ab und schlägt die passendsten Kandidaten vor.
Wie wechsle ich von Softgarden zu ShortSelect?
Der Umzug dauert in der Regel etwa 15 Minuten: Account erstellen, Kandidaten und Jobs per CSV oder API importieren, Team einladen und loslegen. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung finden Sie auf unserer Wechsel-Seite.

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