Blog

ShortSelect Blog

Recruiting-Wissen, Praxis-Guides und Trends -- von unserem Team für Ihres.

Alle Recruiting-WissenKI & AutomatisierungTrends & StudienPraxis-GuidesDSGVO & ComplianceEmployer Branding
Praxis-Guides

Strukturierte Interviews führen: Der komplette Leitfaden

Unstrukturierte Interviews haben eine Trefferquote von 14%. Strukturierte liegen bei 65%. So setzen Sie sie um.

17. Feb. 2025 ShortSelect Team 9 Min.
Praxis-Guides

Sie können nicht genug Kandidaten anschreiben? Das Problem ist nicht der Markt, es ist Ihr Tool

Ihr Recruiter schafft 20 Anschreiben pro Tag. Mit dem richtigen Tool wären es 100. Und die wären auch noch besser.

3. Feb. 2025 ShortSelect Team 7 Min.
KI & Automatisierung

Programmatic Job Advertising: Die Zukunft der Stellenanzeige

Stellenanzeigen manuell auf Jobbörsen posten war gestern. Programmatic Advertising optimiert Reichweite und Budget automatisch.

27. Jan. 2025 ShortSelect Team 8 Min.
KI & Automatisierung

Bewerbungsprozess automatisieren: 5 Workflows die sofort wirken

80% der Recruiting-Arbeit ist repetitiv. Diese 5 Automatisierungen sparen sofort Zeit, ohne Qualitätsverlust.

20. Jan. 2025 ShortSelect Team 6 Min.
Recruiting-Wissen

Ihr Bauchgefühl lügt: Warum die besten Hiring-Entscheidungen ohne Intuition fallen

Unstrukturierte Interviews haben eine Trefferquote von 14%. Ein Münzwurf liegt bei 50%. Ihr Bauchgefühl ist schlechter als Zufall.

6. Jan. 2025 ShortSelect Team 7 Min.
KI & Automatisierung

KI-Scam im Recruiting: Wie Sie echte KI von aufgehübschten ChatGPT-Wrappern unterscheiden

Jeder verkauft jetzt 'KI'. Die meisten packen nur einen ChatGPT-API-Call in ein hübsches Interface und verlangen 500€/Monat.

23. Dez. 2024 ShortSelect Team 9 Min.
DSGVO & Compliance

Arbeitsrecht im Recruiting: Die 7 häufigsten Fehler und wie Sie sie vermeiden

Eine falsch formulierte Stellenanzeige kann 3 Monatsgehälter Entschädigung kosten. Diese 7 Fehler passieren täglich.

9. Dez. 2024 ShortSelect Team 9 Min.
Praxis-Guides

Lead-Generierung für Personalvermittler: Neue Kunden systematisch gewinnen

Die meisten Personalvermittler warten auf Anfragen. Die erfolgreichsten generieren Leads systematisch. So funktioniert's.

25. Nov. 2024 ShortSelect Team 8 Min.
Trends & Studien

Recruiting Trends 2025: Was kommt auf HR-Teams zu?

KI-Recruiting, Skills-basiertes Hiring, Internal Mobility, die 8 Trends die das Recruiting 2025 prägen werden.

18. Nov. 2024 ShortSelect Team 7 Min.
Recruiting-Wissen

Die Kosten einer Fehlbesetzung: 50.000€ bis 250.000€ — so rechnen Sie nach

Jede dritte Einstellung ist eine Fehlbesetzung. Jede Fehlbesetzung kostet das 1,5- bis 3-fache des Jahresgehalts. Rechnen wir.

4. Nov. 2024 ShortSelect Team 8 Min.
Praxis-Guides

Kein Sales-Prozess = kein Wachstum: Warum Ihre Agentur stagniert

Sie haben eine Recruiting-Pipeline aber keinen Sales-Funnel? Dann wissen Sie nicht woher Ihre nächsten Aufträge kommen.

28. Okt. 2024 ShortSelect Team 8 Min.
Recruiting-Wissen

Recruiting im Mittelstand: Warum KMU anders recruiten müssen als Konzerne

99% der deutschen Unternehmen sind KMU — aber 90% der Recruiting-Ratgeber sind für Konzerne geschrieben. Schluss damit.

14. Okt. 2024 ShortSelect Team 8 Min.

Bereit, Stellen doppelt so schnell zu besetzen ?

Testen Sie 14 Tage kostenlos, wie ShortSelect Ihre Pipeline füllt. Keine Kreditkarte erforderlich.

14 Tage kostenlos Keine Kreditkarte Jederzeit kündbar