Logistik & Supply Chain

Logistik & Supply Chain: Schnell besetzen, wenn es zählt.

Lageristen, Disponenten, Supply Chain Manager. Positionen in Tagen statt Wochen besetzen.

Die Realität

Warum Logistik-Recruiting anders

Saisonale Spitzen

Black Friday, Weihnachten, Sommer. Bedarf schwankt stark.

Gewerbliche & kaufmännische Rollen

Von Lagerhelfer bis Supply Chain Director. ein System für alle.

Schnelle Verfügbarkeit

Positionen müssen oft innerhalb von Tagen besetzt werden.

So einfach geht's

4 Schritte von der offenen Stelle bis zur schnellen Einstellung.

1

Bedarf melden

Offene Positionen erfassen, mit Standort, Schichtmodell und Anforderungen.

2

Multi-Channel posten

Stellenanzeigen auf Jobbörsen, Social Media und intern gleichzeitig veröffentlichen.

3

Schnell-Screening

Führerschein, Staplerschein, Verfügbarkeit. die wichtigsten Fragen zuerst.

4

Sofort einstellen

Kandidaten bewerten, einladen und den Vertrag innerhalb weniger Tage abschließen.

Features

Gemacht für Logistik

Massen-Recruiting

Dutzende Stellen gleichzeitig ausschreiben und verwalten.

Mobile Bewerbung

Lageristen bewerben sich in 60 Sekunden, direkt vom Handy.

Schichtplanung-Info

Verfügbarkeit und Schichtbereitschaft direkt abfragen.

Standort-Filter

Kandidaten nach Lager-Standort und Einzugsgebiet filtern.

Schnell-Pipeline

Von Bewerbung bis Vertrag in Tagen statt Wochen.

Bulk Actions

Mehrere Kandidaten gleichzeitig verschieben, einladen oder absagen.

Bereit, Stellen doppelt so schnell zu besetzen ?

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