Sales & Vertrieb: Top-Seller finden, bevor es die Konkurrenz tut.
Account Manager, Sales Director, BDR, mit ShortSelect finden Sie Vertriebsprofis schneller als der Wettbewerb.
Warum Sales-Recruiting anders
Hohe Fluktuation
Vertrieb hat die höchste Fluktuation. ständig offene Positionen.
Performance schwer messbar
Track Record und Abschlussquoten lassen sich schwer im CV prüfen.
Schnelle Entscheidungen
Top-Seller sind maximal 2 Wochen auf dem Markt.
So einfach geht's
4 Schritte vom idealen Profil bis zum schnellen Angebot.
Profil definieren
Ideales Sales-Profil festlegen: Branche, Erfahrung, Vergütung, KPIs.
Aktive Ansprache
Top-Vertriebler direkt ansprechen. per E-Mail, LinkedIn oder Telefon.
Schnell-Interview
Strukturierte Kurzinterviews mit Fokus auf Sales-KPIs und Culture Fit.
Schnelles Angebot
Angebot innerhalb von 48 Stunden. bevor die Konkurrenz zuschlägt.
Gemacht für Sales
KI-Scoring
Automatische Bewertung von Sales-Profilen nach Erfahrung, Branche und Abschlussstärke.
Pipeline-Speed
Vom Erstgespräch zum Angebot in unter 48 Stunden. schneller als der Wettbewerb.
Talent Pool Sales
Exklusiver Pool mit vorqualifizierten Vertriebsprofis. sofort ansprechbar.
Quick-Screening
3 gezielte Fragen: Abschlussquote? Branchenerfahrung? Gehaltsvorstellung?
Team-Feedback
Strukturiertes Feedback vom gesamten Hiring-Team. in Echtzeit.
Performance Analytics
Time-to-Hire, Cost-per-Hire und Pipeline-Conversion auf einen Blick.
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