Smart Recruiting

Phase 1: Anziehen

Der erste Eindruck entscheidet. Machen Sie Ihr Unternehmen zum Magneten fuer Top-Talente.

Was zu dieser Phase gehoert

Alle Werkzeuge, um Talente auf sich aufmerksam zu machen.

Karriereseite

Ihre digitale Visitenkarte als Arbeitgeber

Job Widget

Stellen auf jeder Website -- einbetten und fertig

Employer Branding

Ihre Marke, Ihre Farben, Ihr Auftritt

Multiposting

Eine Anzeige, alle Kanaele

SEO-Optimierung

Ihre Stellen werden gefunden -- auf Google und Co.

Best Practices

4 Tipps, um mehr qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.

Mobile-first Karriereseite

Stellenanzeigen mit echten Einblicken

Schnelle Bewerbung (max. 2 Minuten)

Social Media als Recruiting-Kanal

200%

mehr Bewerbungen mit optimierter Karriereseite

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