Vergleich

ShortSelect vs. rexx systems

Modularer Klassiker oder modernes ATS? rexx systems bietet HR-Software seit 20+ Jahren. Wir vergleichen den etablierten Anbieter mit dem modernen Ansatz.

ShortSelect

Modernes ATS mit KI-Fokus

  • KI-gestütztes Kandidaten-Matching
  • 100% Cloud, sofort einsatzbereit
  • Client Portal inklusive
  • 199 € pro User/Monat transparent

rexx systems

Modulare HR-Suite seit 20+ Jahren

  • Recruiting + HR + Talent Management
  • Cloud- und On-Premise-Optionen
  • Umfangreiches Talent Management
  • Etablierter Anbieter im DACH-Raum

Feature-Vergleich im Detail

Ein ehrlicher Blick auf die Unterschiede.

Feature ShortSelect rexx systems
Fokus
UI/UX
Preise
Setup-Zeit
KI-Features
Cloud
Karriereseite
Client Portal
Talent Management
API Zugang
Faire Einschätzung

Wann rexx systems besser passt

rexx systems ist die richtige Wahl, wenn Sie eine umfassende HR-Suite mit modularem Aufbau benötigen:

  • Umfangreiches Talent Management mit Nachfolgeplanung
  • On-Premise-Hosting aus Compliance-Gründen nötig
  • Große HR-Abteilung mit vielen Modulen (HR + Recruiting + TM)
  • Etablierter Anbieter mit 20+ Jahren Erfahrung gewünscht
  • Komplexe Enterprise-Anforderungen und Customizing
Empfehlung

Wann ShortSelect besser passt

ShortSelect ist ideal, wenn Recruiting Ihr Kerngeschäft ist:

  • Personalberatungen und Recruiting-Agenturen
  • Teams, die KI-gestütztes Matching brauchen
  • Schneller Start ohne wochenlange Implementierung
  • Client Portal für transparente Zusammenarbeit
  • 14-Tage-Test ohne Mindestlaufzeit
Einfacher Wechsel

In 15 Minuten umgezogen

Der Wechsel von rexx systems zu ShortSelect ist einfacher als gedacht.

1

Account erstellen

Kostenlos in unter 2 Minuten registrieren.

2

Daten importieren

Kandidaten und Jobs per CSV oder API übertragen.

3

Team einladen

Recruiter und Hiring Manager hinzufügen.

4

Loslegen

Sofort mit KI-gestütztem Recruiting starten.

Jetzt wechseln

Häufige Fragen zu ShortSelect vs. rexx systems

Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Entscheidung zwischen ShortSelect und rexx systems.

Was ist der Unterschied zwischen ShortSelect und rexx systems?
rexx systems ist eine modulare HR-Suite mit Recruiting, HR und Talent Management, die seit über 20 Jahren im DACH-Raum etabliert ist und deren Einführung typischerweise Wochen dauert. ShortSelect ist ein reines Recruiting-ATS mit KI-Features und Client Portal, das zu 100 Prozent in der Cloud läuft und in Minuten einsatzbereit ist.
Für wen ist rexx systems besser geeignet?
rexx systems passt besser für große HR-Abteilungen, die viele Module wie Talent Management mit Nachfolgeplanung brauchen, On-Premise-Hosting aus Compliance-Gründen benötigen oder umfangreiches Enterprise-Customizing planen.
Was kostet ShortSelect im Vergleich zu rexx systems?
ShortSelect kostet im Pro Plan 199 € pro User/Monat oder 1.791 € pro User/Jahr (3 Monate geschenkt), mit 30 Tagen kostenlosem Test ohne Kreditkarte. rexx systems nennt Preise auf Anfrage, üblich sind Einstiegspreise ab etwa 300 € pro Monat je nach Modulumfang.
Wie schnell ist ShortSelect im Vergleich zu rexx systems einsatzbereit?
ShortSelect ist als reine Cloud-Lösung in Minuten startklar, ohne Installation und ohne Wartungsaufwand. Bei rexx systems müssen Sie für die Einführung typischerweise mehrere Wochen einplanen, vor allem wenn mehrere Module konfiguriert werden.
Wie wechsle ich von rexx systems zu ShortSelect?
Der Umzug dauert in der Regel etwa 15 Minuten: Account erstellen, Kandidaten und Jobs per CSV oder API importieren, Team einladen und loslegen. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung finden Sie auf unserer Wechsel-Seite.

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